ترسیم خط بین مشاغل هنری – فصل دوم
با شما هستیم با ترسیم خط بین مشاغل هنری – فصل دوم ، در فصل اول مطالب تقریبا تا حدودی گفته شد، در این مقاله سعی می کنیم به یک جمع بندی کلی برسیم…
چگونه شما یک مدیر خلاق هستید؟
همانطور که مشاهده کردید، مدیران خلاق مسئولیت کاملی دارند. به همین دلیل نباید تعجب آور باشد که در بیشتر موارد، برای پیوستن به صفوف این افراد حرفه ای خلاق، باید به طور رسمی آموزش دیده باشید.
ما برای تجزیه و تحلیل بیش از ۳،۰۰۰ پست کار شغلی مدیر خلاق از سال گذشته از نرم افزار تجزیه و تحلیل ارسال شغل استفاده کردیم و دریافتیم که ۹۰ درصد از پست های شغلی به دنبال نامزدی با مدرک لیسانس یا بالاتر هستند.
آموزش فقط اولین قدم است. مگر اینکه قبلاً در زمینه های مرتبط تجربه ای داشته باشید، احتمالاً باید در این زمینه کار کنید تا طناب ها را یاد بگیرید و از نردبان شروع کنید. مدیر خلاق یک کار در سطح ورود نیست. مطابق تحلیل ما، بیش از ۷۰ درصد از مشاغل مدیر خلاق، شش یا بیشتر از سال تجربه تقریباً ۲۵ درصد از ارسال ها را خواستار نامزد هایی با سه تا پنج سال زیر کمربند خود شدند.
این سالها تجربه ساختمان فرصتهای مهمی برای درک نحوه عملکرد سایر نقشهاست. مهارت و مهارت های کارشناسی ارشد مانند طراحی گرافیکی، تصویرگری، عکاسی، نوشتن کپی، Adobe Creative Suite® و رسانه های اجتماعی همه می توانند بینش ارزشمندی را در مورد آنچه برای موفقیت در یک پروژه اتفاق می افتد به شما ارائه دهند.
نیکلسون می گوید: “من با انجام کار یاد می گیرم.” “بنابراین، من بهترین راه برای یادگیری بهترین شیوه ها این بود که خودم آنها را اجرا کنم. من می خواستم آنچه را که می توانم امتحان کنم، بطور کلی و برعکس، فرآیندها را بفهمم. ”
شاید این مطلب را نیز بپسندید :
مدیر هنری چیست؟
در حالی که یک مدیر خلاق ایده مفهومی در پشت پروژه را ارائه می دهد، مدیر هنری جزئیات را اجرا می کند. هنگامی که این کانسپت روی میز قرار گرفت، مدیران هنری وظیفه دارند تیم های خود را بالا برده و زیبایی شناسی قطعه را ایجاد کنند. آنها پروژه را از طریق مراحل تولید، ویرایش ها و اجرای نهایی می بینند. مدیران هنری برای کمک به یک تیم برای انجام کار، به مهارتهای فنی خود تکیه می کنند.
یک مدیر هنری چه کاری انجام می دهد؟
با هدایت تیمی از هنرمندان، مدیران هنری تعیین می کنند که کدام عناصر هنری از آنها استفاده کنند. بینایی را به تیم خود بیان می کند. کپی، طرح ها یا عکاسی را بررسی و تأیید کنید. توسعه بودجه و جدول زمانی؛ و تعیین کنید که چگونه به بهترین وجه مفهوم مدیر خلاق را نمایش دهید.
ملیسا یانسی، مدیر هنری آزاد تأکید می کند که مدیران هنری به جای بزرگنمایی فقط در یک شکل، در اشکال مختلف هنری شرکت می کنند. طراحی، چاپ، ساخت جعبه های سفارشی و روکش های کاغذ دیواری، ساخت، نقاشی، تزئین کل مجموعه ها و کارهای تحقیقاتی همگی تحت نقش او قرار می گیرند.
شاید این مطلب را نیز بپسندید :
۲۰۲۰، گرافیک را به کجا پرتاب می کند؟ ( فصل دوم )
شما می توانید کارگردانان هنری را در زمینه های گسترده ای از جمله تبلیغات، در مجموعه های فیلم، در شرکت های روابط عمومی، با تهیه کننده ها و کارگردانان تئاتر و تلویزیون یا در خانه های نشر کتاب و مجله مشغول به کار کنید.
چگونه مدیر هنری می شوید؟
یانسی می گوید: “تمام زندگی من مرا آماده کرده است که یک مدیر هنری باشم.” “من همیشه علاقه های گسترده و متنوعی داشته ام.” تحصیلات وی در مناطقی مانند طراحی گرافیک، نقاشی و طراحی پارچه شروع شد زیرا سعی در یافتن شغل مناسب داشت.
“وقتی این شانس را داشتم که یک نماهنگ را کارگردانی کنم، فهمیدم که می توانم همه این چیزهایی را که عزیزم دوست دارم، قرار دهم، اما کاملاً تسلط پیدا نکرده ام که بتوانم از آنها استفاده کنم.”
همانند کارگردانان خلاق، آموزش و پرورش اولین گام مهم برای هر کسی است که به دنبال نقش مدیر هنری باشد. ما از سال گذشته نزدیک به ۲،۵۰۰ پست شغلی مدیر هنری را تجزیه و تحلیل کردیم و دریافتیم که ۹۰ درصد از کارفرمایان نامزدها را حداقل دارای مدرک لیسانس می دانند. گزینه های درجه مشترک شامل طراحی گرافیک، طراحی وب، هنر یا انیمیشن است.
شاید این مطلب را نیز بپسندید :
تجربه کاری به عنوان یک طراح گرافیک، ویرایشگر، عکاس یا یک حرفه دیگر هنری به شما کمک می کند مهارتهای فنی موردنیاز خود را برای رهبری تیم هنرمندان کسب کنید. اگر آنجا بوده اید و این کار را کرده اید، می توانید راحت تر راهنمایی و مشاوره کنید. طبق تحلیل ما، بیشتر سمتهای کارگردان هنری در سال گذشته به دنبال کاندیداهایی با حداقل سه تا پنج سال سابقه مرتبط بودند…
با اتنا باشید…
بازدیدها: 42
دیدگاه ها